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发布时间:2019年03月11日 点击数: 【字体: 查看评论

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(2019年3月1日第十五届教代会第三次会议通过)

 

根据www.188bet.net 市人力资源和社会保障局钦发人社【2010】330号文《www.188bet.net 市事业单位岗位设置方案核准通知单》的文件精神以及本单位的实际情况,制定本实施方案。

一、指导思想

以落实科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大精神。在事业单位推行聘用制度和岗位管理制度,实现由身份管理向岗位管理的转变,调动事业单位各类人员的积极性、创造性,促进社会教育事业的发展。

二、基本原则

按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置。坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理;坚持公开平等、以人为本、依法办事;坚持责权明确、能上能下、岗变薪变。从实际出发,科学设置岗位,充分发挥人员效益。

三、主要任务

www.188bet.net 市金宝搏官网 是事业单位,主要从事初中和高中阶段教育教学工作。

四、岗位设置

聘用教师岗位主要是专业技术岗位,我校拟设置专业技术岗位30个,

专业技术岗位设置高级岗位、中级岗位、初级岗位,它们三者之间的比例按10%∶50%∶40%计算,高级岗位总数 3 个,中级岗位总数 15个,初级岗位总数 12个。其中高级六、七级岗位之间的比例为4∶6,人数分别为1个、2个;中级八、九、十级岗位之间的比例为3∶4∶3,人数分别为4个、6个、4个;初级十一、十二级岗位之间的比例为5∶5,人数分别为6个、6个。

五、岗位基本条件

专业技术岗位基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。专业技术岗位基本任职条件是:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备岗位所需的专业、能力或技能条件;

4.年度考核为合格以上等次。

5.适应岗位要求的身体条件。

(一)专业技术岗位基本条件

1.专业技术岗位的基本任职条件按照国家和自治区现行专业技术职务评聘的有关规定执行。实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本任职条件,应包括准入控制的要求。受聘教师岗位的人员应具有相应的教师资格,符合国家相应教师职务的基本任职条件。同时应具备良好的师德修养,教育思想端正,关心爱护学生,善于学习,敬业爱岗,团结协作,严于律己。

2.各等级专业技术岗位的基本任职条件是:

六级专业技术岗位,须在七级专业技术岗位上工作(聘任)满三年以上;七级专业技术岗位须取得高级专业技术资格;

(2)八级专业技术岗位,须在九级专业技术岗位上工作(聘任)满三年以上;九级专业技术岗位,须在十级专业技术岗位上工作(聘任)满三年以上;十级专业技术岗位须取得中级专业技术资格;

(3)十一级专业技术岗位,须在十二级专业技术岗位上工作(聘任)满三年以上;十二级岗位须取得初级专业技术资格;

3. 岗位设置和聘用

(3)六级专业技术岗位,须在高级专业技术岗位工作(聘任)分别满三年以上;七级岗位须具备高级专业技术资格;八级、九级专业技术岗位,须在中级专业技术岗位工作(聘任)分别满六年、三年以上;十级岗位须具备中级专业技术资格;十一级专业技术岗位,须在十二级专业技术岗位上工作(聘任)满三年以上。

(4)专业技术人员任职时间以到www.188bet.net 市金宝搏官网 的任职时间开始。

六、岗位聘用计分办法

根据岗位设置和学校情况,岗位聘用采取计分办法,按分数从高到低的顺序排列岗位等级。计分包括“基本分”和“附加分”两部分。

(一)基本分计分办法

1. 职龄分:从取得现专业技术资格起,每年计3分,以虚年计算;

2. 工龄分:政府部门承认的工龄,每年计2分,以虚年计算;

3.职务分:(1)从获得聘任起,每年计算1分,以虚年计算;(2)近五年以来,担任校级领导的,每年计3分,担任中层领导正职的,每年计2分,副职每年计1.5分;(3)近五年以来,担任学校教研组长、年级主任(含行政教务组、后勤组)每年计1.2分;(4)近五年以来,教研副组长、年级副主任、班主任、备课组长每年计1分。(5)上述(2)、(3)(4)项每年只计最高一项的得分,个人以担任上述职务的实际年限(虚年)计分。若任现职以来年限超过五年,则超过的年限任职按照0.5权重计入总分。

(二)附加分计算办法:

1.年度考核计分:近五年以来年度考核被评为“优秀”等级的,每年计2分;被评为“合格”等级的,每年计1分。

2.获奖荣誉计分:主要以近五年的获奖情况为计算依据,先进年级主任、先进教研组长、先进班主任、先进教育工作者、先进(或优秀)教师等计0.3—0.5分/次。说明:校级一等奖计0.5分/次,二等奖计0.3分/次,若奖项没有等级的,按校级一等奖计0.5分/次;市级、省级、国家级奖励(仅限党委、政府部门)分别计1分、2分、3分/次。满分为5分。

3.校龄计分:在本校从事教育教学工作,每年计1分。

(三)等级确定办法:

1. 同类别的人员先按“基本分”的总分排序,按得分由高分到低分排序确定岗位等级。

2. 若在各等级分界点出现得分相同的,按 “附加分”的总得分由高到低排序确定等级。

3.若按“附加分”排序还出现分数相同的,按校龄排序,若校龄相同的,由校长办公会决定。

(四)特殊情况处理办法:

1.若不服从工作安排、在工作中出现符合问责范围的且问责程度较严重或严重的问题,出现年度绩效考核基本称职或不称职的情况,则根据情节轻重予以同级别降档或降级聘用。

2. 其他特殊情况由校长办公会研究决定。

七、组织实施

(一)成立岗位设置工作领导小组

为保证单位事业岗位设置工作顺利进行,成立本单位岗位设置工作领导小组,成员如下:

组 长:陈静兴(书记、校长)

副组长:蔡前德(副校长)  李  乐(副校长)   戴兴华(副校长)   

李禄全(副校长)  黄丽妮(副校长)  陈金富(纪委书记)       

符政梅(校长助理)  黄建光(校长助理)    农积勇(校长助理)

龚玉华(校长助理)  韦树金(校长助理)

(二)成立岗位设置实施工作小组

组  长:黄丽妮

副组长:龚玉华

成 员:张生龙 蒙芳芳 黄玉新  谢长妹       陈月娥 肖裕霖  李映芳

(三)成立岗位设置实施工作监督小组

组长:陈金富    成员:韦树金、王凯

(四)学习相关政策文件,广泛听取教职工意见

召开教职工大会,向广大教职员工解读政策文件,做好宣传工作。召开教代会,广泛听取教代会代表的意见。

(五)岗位设置实施程序

1、按照要求结合学校实际情况制订《www.188bet.net 市金宝搏官网 聘用教师岗位设置方案》。

2、在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定《www.188bet.net 市金宝搏官网 聘用教师岗位设置实施方案》。

3、在广泛听取教职工意见的基础上,由学校教职工代表大会通过《www.188bet.net 市金宝搏官网 聘用教师岗位设置实施方案》,在本单位公示5个工作日。

4、聘用教师《www.188bet.net 市金宝搏官网 聘用人员岗位设置实施方案》,申报个人信息,报岗位设置工作领导小组核准。

5、公示聘用教师分数排序和岗位等级。

(六)实施岗位聘用管理

1、按照聘用岗位情况,重新签订或变更聘用合同。

2、岗位聘用是核定岗位工资、基础性绩效工资的依据。

3、首聘后,每年对已聘任人员进行考核,考核结果称职以上方可继续聘任。

本方案解释权在校长办公会。

附:岗位说明书

 

www.188bet.net 市金宝搏官网 岗位说明书(一)

单位名称

www.188bet.net 市金宝搏官网

内设机构名称

 

岗位名称

高级教师二级岗位

岗位类别

专业技术

岗位等级

6级

岗位代码

 

职责任务:

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责,严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动,服从学校工作需要和安排。

3、认真履行中学高级教师二级岗位职责, 遵守教师职业道德,教书育人,为人师表。

4、有较强的教学科研能力,成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课,同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作,学年完成一份教育或教学方面的论文。                                                                                                                                                                                                                                        

5、主动承担培养青年教师工作,严格按要求完成结队帮扶任务。

6、承担满额的教育教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。

7、积极承担班主任工作;做好培优转差工作。

8、完成学校交办的其他任务。

工作标准:

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。

2、业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。教学计划完整,教学目标明确,教学总结全面,教学效果在所任学科中成绩突出。

3、积极参加教科活动,参加继续教育达到规定学时。

4、教书育人,出色地做好班主任或辅导员工作,行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。

5、积极履行班主任工作职责,所带班班风良好;培优转差工作卓有成效。

6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。指导中学一级、二级教师提高业务水平。

任职条件:

1、本岗位需具备www.188bet.net 市岗位设置管理有关规定的基本任职条件;

2、受聘高级教师职称;

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平;

4、具有高级(初级)教师资格证书;

5、须在七级专业技术岗位上工作满三年;

6、上年年度考核结果为合格及以上的。

 

说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人社行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4、“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全市岗位设置管理信息系统建立后再填写。

www.188bet.net 市金宝搏官网 岗位说明书(二)

单位名称

www.188bet.net 市金宝搏官网

内设机构名称

 

岗位名称

高级教师三级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

7级

岗位代码

 

职责任务:

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责,严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动,服从学校工作需要和安排。

3、认真履行中学高级教师三级岗位职责, 遵守教师职业道德,教书育人,为人师表。

4、有较强的教学科研能力,成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课,同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作,学年完成一份教育或教学方面的论文。                                                                                                                                                                                                                                             

5、主动承担培养青年教师工作,严格按要求完成结队帮扶任务。

6、承担满额的教育教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。

7、积极承担班主任工作;做好培优转差工作。

8、完成学校交办的其他任务。

工作标准:

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。

2、业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。教学计划完整,教学目标明确,教学总结全面,教学效果在所任学科中成绩突出。

3、积极参加教科活动,参加继续教育达到规定学时。

4、教书育人,出色地做好班主任或辅导员工作,行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。

5、积极履行班主任工作职责,所带班班风良好;培优转差工作卓有成效。

6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。指导中学一级、二级教师提高业务水平。

任职条件:

1、本岗位需具备www.188bet.net 市岗位设置管理有关规定的基本任职条件;

2、受聘高级教师职称;

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平;

4、具有高级(初级)教师资格证书;

5、上年年度考核结果为合格及以上的。

 

说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人社行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4、“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全市岗位设置管理信息系统建立后再填写。

www.188bet.net 市金宝搏官网 岗位说明书(三)

单位名称

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内设机构名称

 

岗位名称

一级教师一级岗位

岗位类别

专业技术

岗位等级

8级

岗位代码

 

职责任务:

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责,严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动,服从学校工作需要和安排。

3、认真履行中学一级教师一级岗位职责, 遵守教师职业道德,教书育人,为人师表。

4、有较强的教学科研能力。能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课,同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作,学年完成一份教育或教学方面的论文。                                                                                                                                                                                                                                             

5、承担满额的教育教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。

6、积极承担班主任工作;做好培优转差工作。

7、完成学校交办的其他任务。

工作标准:

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。

2、业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。教学计划完整,教学目标明确,教学总结全面,教学效果在所任学科中成绩突出。

3、积极参加教科活动,参加继续教育达到规定学时。

4、教书育人,出色地做好班主任或辅导员工作,行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。

5、积极履行班主任工作职责,所带班班风良好;培优转差工作卓有成效。

任职条件:

1、本岗位需具备www.188bet.net 市岗位设置管理有关规定的基本任职条件;

2、受聘一级教师职称;

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平;

4、具有高级(初级)教师资格证书;

5、须在九级专业技术岗位上工作满三年;

6、上年年度考核结果为合格及以上的。

 

 

说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人社行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4、“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全市岗位设置管理信息系统建立后再填写。

www.188bet.net 市金宝搏官网 岗位说明书(四)

 

单位名称

www.188bet.net 市金宝搏官网

内设机构名称

 

岗位名称

一级教师二级岗位

岗位类别

专业技术

岗位等级

9级

岗位代码

 

职责任务:

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责,严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动,服从学校工作需要和安排。

3、认真履行中学一级教师二级岗位职责, 遵守教师职业道德,教书育人,为人师表。

4、有较强的教学科研能力。能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课,同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作,学年完成一份教育或教学方面的论文。                                                                                                                                                                                                                                             

5、承担满额的教育教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。

6、积极承担班主任工作;做好培优转差工作。

7、完成学校交办的其他任务。

工作标准:

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。

2、业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。教学计划完整,教学目标明确,教学总结全面,教学效果在所任学科中成绩突出。

3、积极参加教科活动,参加继续教育达到规定学时。

4、教书育人,出色地做好班主任或辅导员工作,行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。

5、积极履行班主任工作职责,所带班班风良好;培优转差工作卓有成效。

任职条件:

1、本岗位需具备www.188bet.net 市岗位设置管理有关规定的基本任职条件;

2、受聘中学中级职称;

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平;

4、具有高级(初级)教师资格证书;

5、须在十级专业技术岗位上工作满三年;

6、上年年度考核结果为合格及以上的。

 

说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人社行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4、“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全市岗位设置管理信息系统建立后再填写。

www.188bet.net 市金宝搏官网 岗位说明书(五)

 

单位名称

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内设机构名称

 

岗位名称

一级教师三级岗位

岗位类别

专业技术

岗位等级

10级

岗位代码

 

职责任务:

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责,严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动,服从学校工作需要和安排。

3、认真履行中学一级教师三级岗位职责, 遵守教师职业道德,教书育人,为人师表。

4、有较强的教学科研能力。能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课,同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作,学年完成一份教育或教学方面的论文。                                                                                                                                                                                                                                             

5、承担满额的教育教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。

6、积极承担班主任工作;做好培优转差工作。

7、完成学校交办的其他任务。

工作标准:

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。

2、业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。教学计划完整,教学目标明确,教学总结全面,教学效果在所任学科中成绩突出。

3、积极参加教科活动,参加继续教育达到规定学时。

4、教书育人,出色地做好班主任或辅导员工作,行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。

5、积极履行班主任工作职责,所带班班风良好;培优转差工作卓有成效。

任职条件:

1、本岗位需具备www.188bet.net 市岗位设置管理有关规定的基本任职条件;

2、受聘一级教师职称;

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平;

4、具有高级(初级)教师资格证书;

5、上年年度考核结果为合格及以上的。

 

 

说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人社行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4、“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全市岗位设置管理信息系统建立后再填写。

www.188bet.net 市金宝搏官网 岗位说明书(六)

 

单位名称

www.188bet.net 市金宝搏官网

内设机构名称

 

岗位名称

二级教师一级岗位

岗位类别

专业技术

岗位等级

11级

岗位代码

 

职责任务:

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责,严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动,服从学校工作需要和安排。

3、认真履行中学初级教师一级岗位职责, 遵守教师职业道德,教书育人,为人师表。

4、有较强的教学科研能力。能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课,同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作,学年完成一份教育或教学方面的论文。                                                                                                                                                                                                                                            

5、承担满额的教育教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。

6、积极承担班主任工作;做好培优转差工作。

7、完成学校交办的其他任务。

工作标准:

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。

2、业务能力强,能够积极进行课堂教学改革。教学计划完整,教学目标明确,教学总结全面,教学效果在所任学科中成绩突出。

3、积极参加教科活动,参加继续教育达到规定学时。

4、教书育人,出色地做好班主任或辅导员工作,行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。

5、积极履行班主任工作职责,所带班班风良好;培优转差工作卓有成效。

任职条件:

1、本岗位需具备www.188bet.net 市岗位设置管理有关规定的基本任职条件;

2、受聘二级教师职称;

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平;

4、具有高级(初级)教师资格证书;

5、须在十二级专业技术岗位上工作满三年;

6、上年年度考核结果为合格及以上的。

 

说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人社行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4、“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全市岗位设置管理信息系统建立后再填写。

www.188bet.net 市金宝搏官网 岗位说明书(七)

 

单位名称

www.188bet.net 市金宝搏官网

内设机构名称

 

岗位名称

一级教师二级岗位

岗位类别

专业技术

岗位等级

12级

岗位代码

 

职责任务:

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责,严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动,服从学校工作需要和安排。

3、认真履行中学初级教师二级岗位职责, 遵守教师职业道德,教书育人,为人师表。

4、有较强的教学科研能力。能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课,同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作,学年完成一份教育或教学方面的论文。                                                                                                                                                                                                                                             

5、承担满额的教育教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。

6、积极承担班主任工作;做好培优转差工作。

7、完成学校交办的其他任务。

工作标准:

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。

2、业务能力强,能够积极进行课堂教学改革。教学计划完整,教学目标明确,教学总结全面,教学效果在所任学科中成绩突出。

3、积极参加教科活动,参加继续教育达到规定学时。

4、教书育人,出色地做好班主任或辅导员工作,行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。

5、积极履行班主任工作职责,所带班班风良好;培优转差工作卓有成效。

任职条件:

1、本岗位需具备www.188bet.net 市岗位设置管理有关规定的基本任职条件;

2、受聘二级教师职称;

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平;

4、具有高级(初级)教师资格证书;

5、上年年度考核结果为合格及以上的。

 

说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人社行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4、“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全市岗位设置管理信息系统建立后再填写。

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